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いただいた[質問38]への回答

質問内容

面接での評価ポイント
・面接の時に特に注目する点はどこですか。
・面接での評価のポイントはどのような所にあるのでしょうか 。


回答

(5名の方から回答が寄せられました。複数質問を寄せています。)
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元気があること,質問の内容に的確な返答がくること
(製造業)
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やる気、メンタル耐性。
(製造業)
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業務を担当していける実務能力を持っているかと組織の一員として能力を発揮できる資質を有しているかを確認します。
(製造業)
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本人のコミュニケーション能力や伝わってくる人柄、やる気。
(建設業)
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コミュニケーション能力、態度、人柄など。学力も大切ですが、組織、業務への適応力の有無、程度が気になります。
(公務員)
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人間性と会社の社風の適性です。ブランドネームで入りたい会社を選んで来たなと思うのか,本当に会社の理念まで理解してきたなと思うのかの違いは大きいと思います。
(製造業)
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各能力面の総合評価。
(製造業)
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同窓会講義資料の資料3-7で詳しく説明していますので参照ください。(事務局)


◆事務局より
・参考資料: 同窓会講義資料P16 資料3-7 面接で確認したい能力
・同窓会からの回答に対する追加質問、感想を歓迎します。

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